6月2日，長(zhǎng)沙市總工會(huì)主任鄒亞果、高新區(qū)工會(huì)副主席張紹剛及高新區(qū)群團(tuán)工作局副局長(zhǎng)李忠等一行5人蒞臨競(jìng)網(wǎng)參觀并對(duì)公司工資集體協(xié)商會(huì)議和職工代表大會(huì)的召開(kāi)進(jìn)行指導(dǎo)，競(jìng)網(wǎng)總經(jīng)辦公共關(guān)系總監(jiān)周偉接待了來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)。

鄒主任一行人首先詳細(xì)了解了公司情況,并參觀了競(jìng)網(wǎng)公司榮譽(yù)墻、百度搜索營(yíng)銷(xiāo)體驗(yàn)區(qū)、客服工作區(qū)域。

隨后鄒主任一行旁聽(tīng)了公司工資集體協(xié)商會(huì)議和職代會(huì)。張紹剛副主席在職代會(huì)上發(fā)言，對(duì)競(jìng)網(wǎng)工會(huì)為職工和公司之間搭起的溝通橋梁給予了高度肯定，同時(shí)深刻解讀了現(xiàn)代社會(huì)90后的“新興就業(yè)觀”。隨著現(xiàn)代社會(huì)就業(yè)機(jī)會(huì)增多，年輕人就業(yè)選擇越來(lái)越多樣化，“跳槽”頻繁，而成績(jī)是做出來(lái)的，不是“跳”出來(lái)的。員工既然選擇了公司，就應(yīng)該為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，同時(shí)公司也應(yīng)該多了解員工的真實(shí)想法，盡力滿足員工的實(shí)際需求，共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

工資集體協(xié)商會(huì)議和職代會(huì)的召開(kāi)，使員工的主人翁意識(shí)得到了強(qiáng)化，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)的民主管理、科學(xué)管理，對(duì)公司的發(fā)展具有指導(dǎo)性的意義。未來(lái)，競(jìng)網(wǎng)希望全體員工和公司同心協(xié)力、開(kāi)拓創(chuàng)新，為2017年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)而努力奮斗，迎來(lái)競(jìng)網(wǎng)發(fā)展時(shí)代的新輝煌。